Поездка в Нижний Новгород

Май 2017 г. Гусь-Хрустальная городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ – председатель Н.П. Коробова

На VII cъезде Профсоюза было отмечено, что основным направлением деятельности выборных органов Профсоюза является защита индивидуальных и коллективных интересов членов Профсоюза на основе дальнейшего совершенствования и развития социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления через систему отраслевых, региональных, территориальных соглашений и коллективных договоров. Развитие социального партнерства является одним из  важнейших направлений деятельности Гусь-Хрустальной городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.  В целях его развития   Гусь – Хрустальной городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ был организован и проведен выездной семинар председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей образовательных учреждений  на тему «Социальное партнерство профсоюзных органов с работодателями,  и его роль в укреплении организаций Профсоюза»  в Нижнем Новгороде, в котором приняли участие 45 человек.

Программа семинара была достаточно насыщенной. Открыла семинар председатель городской организации профсоюза Коробова Н.П. В своем выступлении она отметила, что вопросам социального партнерства в нашем городе уделяется достаточно серьезное внимание и что система социального партнерства приносит успех только в комплексе. Если социальное партнерство рассматривать с практической точки зрения, то его можно характеризовать как путь компромиссов, сделок, уступок сторон трудовых отношений.

Естественно, социальное партнерство не должно вести к соглашательству или, напротив, к постоянной конфронтации. Оно должно способствовать выработке таких позиций и договоренностей, которые позволяют удовлетворять интересы сторон в конкретных условиях, достигать компромисса, способного установить социальный мир в организации.  Но всё сказанное можно считать правильным и применимым, если на уступки идут обе стороны.

Орлова Ирина Михайловна, внештатный инспектор городской организации профсоюза выступила перед участниками семинара с докладом «Навыки переговоров с работодателями по вопросам подготовки проектов КД и их заключение». В ходе работы возникало  множество вопросов, на которые участники получили исчерпывающие ответы.

Второй частью мероприятия была обзорная экскурсия по городу «Город над Волгой и Окой». Мы узнали историю старейшего города, посетили Кремль и находящийся там музей военной техники под открытым небом, полюбовались  великолепной панорамой Стрелки – места слияния Оки и Волги, погуляли по заповедной пешеходной улице Покровской, увидели красивейшую Чкаловскую лестницу, Строгановскую церковь. Кроме этого была организована теплоходная прогулка по Оке и Волге.

День оказался очень насыщенным  и останется  в памяти у всех участников на долгое время. Подобного рода мероприятия позволяют и плодотворно поработать, и отдохнуть душой. В заключение по прибытии в город Гусь-Хрустальный участниками семинара было отмечена значимость данного мероприятия и высказаны пожелания   впредь проводить подобные семинары различных направления деятельности Гусь-Хрустальной городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.